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COMUNICADO DE PRENSA
La Comisión de Auditoría Social (CAS) del municipio de San
Lucas Tolimán, del departamento de Sololá, realizó el siguiente informe semestral sobre el análisis del
presupuesto municipal, con énfasis en el presupuesto de la oficina municipal de
la mujer (OMM) destinado al municipio.
Según el informe Trimestral (enero-marzo) de monitoreo al
presupuesto, realizado por la Comisión, la Oficina Municipal de la Mujer, OMM
tenía una asignación presupuestaria de Q. 205,400.10, el cual era asignado en
los principales rubros de salarios, bonificaciones, alimentos para personas y
transporte para personas, los dos últimos se desconoce quiénes son los
beneficiarios y con qué fin.
De la información requerida a la Municipalidad, no entregó el presupuesto Municipal. Solo se
evidencia que la Coordinadora de la Oficina de la Municipal de la Mujer,
conjuntamente con organizaciones del municipio ha participado en varias
actividades; lo cual no ha requerido
ejecución de gastos de la municipalidad, sino solo aportes que no van integrados
dentro del financiamiento presupuestario.
Asimismo, que durante estos seis meses del año, la
municipalidad informa que no han desarrollado proyectos destinados para el
desarrollo integral del municipio.
Según análisis comparativo de entre el presupuesto del
municipio, colgado en el Ministerio de Finanzas, no aparece presupuesto
destinado para la OMM, por lo tanto es de interés de la municipalidad conocer
en que se ha ejecutado el restante de Q176,506.28 que no fue ejecutado, lo cual
se le exige a las autoridades municipales informar sobre la ejecución de dicha
cantidad.
En conclusión identificamos que la actual corporación municipal no ha dado prioridad en atender las
demandas de las mujeres ya que según el monitoreo realizado evidencia una Oficina
de la Mujer débil sin presupuesto ni ejecución destinado a las mujeres del
municipio, eso evidencia que los discursos del actual alcalde se contradicen
con sus acciones por la poca priorización hacia las mujeres durante estos ocho
años de gestión municipal. En este
orden, cuestionamos cual es el papel de la Oficina Municipal de la Mujer, ya
que la coordinadora devenga un salario, sin realizar el trabajo que le
corresponde, establecido en el código municipal.
Asimismo, se ha observado el incumplimiento de parte de la
oficina de acceso a la información pública ya que no se entrega la información requerida. Denunciamos el incumplimiento de la LEY DE
ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DECRETO 57-2008.
POR LO TANTO EXIGIMOS:
- A las autoridades actuales el cumplimiento a ley del Acceso a la información pública, entregando a la población la información que se requiere para garantizar la transparencia.
- Llevar a la práctica proyectos de desarrollo integral de las mujeres en nuestro municipio, y que la OMM no solo sea una secretaria personal para la corporación municipal.
¡SIN LA PARTICIPACION DE LA MUJER, NO HAY REVOLUCION!
POR UNA VIDA DIGNA PARA LOS HOMBRES Y MUJERES DEL CAMPO
San Lucas Tolimán, Sololá 28 de agosto de 2015.
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